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第三百章 我在帝豪等你哦（第1页）

&esp;&esp;不仅仅是陈晓峰反应强烈，周边上的各个部门的高管以及张潇全部都是两只眼睛瞪得跟牛眼似的在看着莱恩。

&esp;&esp;这哪里跟哪里么，虽然说众人也都知道陈晓峰对于万华集团所作出的一切，特别是在遭遇大火的时候，更是救了很多人的命，再次把万华集团开起来也是他出力出钱最大最多，但是貌似也仅仅在于国内吧。

&esp;&esp;不可能因为这些让一个国际大集团对他抛出橄榄枝呀~，万华集团在国际上就相当于是一处平房，而费妮斯就相当于一处宫殿，试问一个宫殿的主人会请平房的建筑工人去给他修后花园么？

&esp;&esp;莱恩看着众人疑惑的样子，他心里苦笑了一声，其实他自己也不知道，自己对于陈晓峰崇拜也好，尊敬也罢但都是出于自己的心里，并且也没有过多的和总部提及陈晓峰的能力太过于常人，只是把发生的这些事情说了一遍而已！

&esp;&esp;讪讪地笑了一声之后“这个是总部让我代为转达的事情，或许你也可以考虑一下，如果你去了对万华集团也是有着莫大好处的！”

&esp;&esp;意味深长的拍了拍陈晓峰的肩膀，那意思很明显，现在万华集团仅仅和费妮斯是合作关系，若是你这个万华集团出来的人去费妮斯做了总经理，那整个亚洲地区的业务还不都是能够优先考虑万华！

&esp;&esp;那样一来不用时间久，短短一年甚至几个月的时间内，万华集团必定能够挤进华夏乃至整个亚洲地区前一百强企业！这该是多么好的一个跳板。

&esp;&esp;张潇和白沫以及众高管都是极其聪明的人，听了莱恩的话怎能听不出里面含着的意思，全部都饱含期待的看着陈晓峰，现在就缺他一个点头了！

&esp;&esp;陈晓峰呈现出一个深思的状态，一只手还有模有样的捏在额头部位，半晌才缓缓开口道“这种好事自然谁都想做，我也是。”

&esp;&esp;“那您是同意了？”莱恩一听陈晓峰说这话，连忙抢过来话题问道。

&esp;&esp;“这个不是同意不同意的事情，你也知道我呢说白了让我做做保安呀，或者一些悠闲的活呀我肯定乐意，要是让我来打理一个公司，而且还是这么牛13的公司，我觉着我做不了，太累了。不喜欢那种感觉。”

&esp;&esp;陈晓峰叹了口气，心里乐着暗忖道“让我来给你打理公司？你以为你是谁啊，小爷这么牛13的身份你让我打理一个破公司！”

&esp;&esp;“这……”莱恩有些迟疑了，他也明白陈晓峰是那种不乐意安于现状，天天在办公室呆着的人。

&esp;&esp;“我呢到是有一个好的提议，你可以回去问问你们总部可不可以。”陈晓峰眼眸抬了起来对着莱恩说道。

&esp;&esp;“您请说。”莱恩微微一笑，如果陈晓峰能想出办法那自然是最好了，要不然自己可不知道怎么交差了。

&esp;&esp;“我可以做一个只挂着名的总经理，然后到时候呢再选出一个真正有能力的人来操作这些，关键时候我可以给一些参考，但前提是到时候的人选由我陈晓峰来定！”

&esp;&esp;“您的意思就是给你找一个助理呗。”

&esp;&esp;“也可以这么说。”

&esp;&esp;“那不用和他们说，我就能做决定。”

&esp;&esp;“那好，那万华集团前期上市的股市市场主力资金问题就交给你们费妮斯了。”陈晓峰咧着嘴笑了笑，他可不是一个肉到嘴巴不去吃的主儿，这么好的事情自然要为张潇争取到的。

&esp;&esp;“没问题。”莱恩很是爽快的答应了下来，费妮斯能够这么久的国际上有着庞大的市场，无疑对于资金方面特别是虚拟资金链是最为可观的企业之一，对于一个刚刚上市的集团，要想让他市后稳定并一路飙升，无疑都是一个小问题。

&esp;&esp;“行了没啥事就散了吧，各部门回去下达一个命令，一周时间内考核个人业绩，每个部门的前五名将拥有万华集团上市后的千分之一的原始股份！部门间总业绩考核，前五名的部门总监，主管，经理都将拥有原始股份的千分之五。”

&esp;&esp;张潇感激地看了看陈晓峰，他明白陈晓峰这样子的做法完全都是给万华集团来来争取最大的好处！随即转头对着各个部门的高管说道。

&esp;&esp;“张总威武！陈总万岁！”众人相互对视一眼，满面惊喜之色，更是把陈科长的称呼直接改成了陈总！

&esp;&esp;“万岁就免了，另外也可以给员工们说，以后每个月的绩效前三名将有机会到费妮斯驻华夏分公司里面进行学习和考究三个月。工资全部按照现在数额的美金来发！”陈晓峰看着众人激发出来的斗志，更是又下了一道金钱雨。

&esp;&esp;这个福利无疑是给全集团员工最大的几个激励，每个人的欲望都是无休止的，当然了欲望有良性，有恶性。而正常的职员竞争行业竞争，无疑就是良心的，绩效前三最起码都有上万元的收入，如果按照一万元数额的美金来发，无疑就是翻了六倍，整整是他们将近半年多的收入！

&esp;&esp;莱恩看着这么多高管激情高昂的斗志，同样也是更加敬佩陈晓峰起来，一家企业有理念，有管理，有制度！

&esp;&esp;理念无疑就是给所有员工的一种梦想实现化宏观类的东西，管理分家族管理，人性管理，而家族管理早已经慢慢被替代掉，人性化管理的最大特点就是，总裁放权给高管，高管放权给中层管理……依次往下，加上制度的一些简约约束，会让员工觉着，这里不是一个枯燥工作的地方。

&esp;&esp;而是一个属于自己，属于大家的家庭，一个充满了快乐，充满了斗志的家，在这里不用担心迷惘，不用担心赚不到钱，更加不用担心自己的梦想不会实现。

&esp;&esp;张潇也看得出，陈晓峰走的每一步都在把万华集团往高处捧，心里同样除了感激还剩下了一抹说不清道不明的味道，好似恋人间那种甜蜜。

&esp;&esp;“我先去帝豪等你哦~不要让我等太久咯！”陈晓峰瞅着张潇看自己的眼神，突然想起来这妮子早晨对自己说要去酒店给自己用那种方式解毒的事情，眯着眼睛凑了过去轻声说道。

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